Конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей
Выписка из приказа № 334-п от 09.10.2013г. «О проведении
конкурса на включение в резерв управленческих кадров»
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Комплексный центр социального обслуживания населения
«Городская социальная служба»
объявляет конкурс
на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей:
- заместитель директора;
- заведующий отделением.
Квалификационные требования на должность заместителя директора:
- высшее профессиональное образование,
- стаж работы на руководящих должностях – 5 лет.
Квалификационные требования на должность заведующего отделением:
- высшее профессиональное образование (социальное),
- стаж работы по профилю – 5 лет.
На конкурс представляются следующие документы:
- личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по утвержденной форме;
- анкета по утвержденной форме;
- копия паспорта;
- копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию претендента) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Указанные документы предоставляются до 09.11.2013г. по адресу:
г. Сургут, ул. Лермонтова д.3/1, каб. 312
справки по тел.: 8 (3462)522-595
Заведующий организационно-методическим отделением
Крякина О.В., тел.: 522-550