Конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «Заместитель заведующего отделением»
бюджетное учреждение
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения»
Объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «Заместитель заведующего отделением».
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность «Заместитель заведующего отделением»:
- Высшее образование – бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
- Стаж работы не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты (в том числе в системе социального обслуживания граждан), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.
Особые условия допуска к работе:
- отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
- Кандидаты должны обладать умениями: разрабатывать социальные проекты (программы), внедрять новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания, направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказание социальной поддержки, разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания, проводить экспертизу социального проекта (программы), планировать работу подразделения социальной службы в составе организации, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов. Знать теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.
Владеть организаторскими способностями, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
- Кандидаты должны знать: Федеральное и региональное законодательство и другие нормативно-правовые акты в сфере социального обслуживания населения, национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания населения, технологии социальной работы с различными группами населения, основы социального управления, основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных услуг, основы взаимодействия со средствами массовой информации.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
- Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется собственноручно);
- Анкету по форме согласно приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству Учреждения, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 29.11.2017 №1049-р (заполняется собственноручно);
- Копию паспорта;
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Претендент, работающий в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения», представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 09.06.2025 по 09.07.2025 по адресу: Российская Федерация, 628416, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Бажова, 16/1, каб. 222 (отдел кадров), в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-25-00 (доб.395).