Историческая справка
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения» находится в ведении Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и в собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Учреждение было создано на основании распоряжения администрации г. Сургута от 5 июня 1997 года № 1452 «О создании муниципальных учреждений социального обслуживания».
Дата государственной регистрации 19.06.1997 года.
Тогда в структуру Учреждения вошли: Центр срочной социальной помощи, Центр социальной помощи семье и детям, Центр дневного пребывания пенсионеров, Центр социального обслуживания на дому (отделение медицинской помощи на дому и два отделения социальной помощи на дому).
С января 2006 года, в соответствии с федеральными законами от 22.08.04г. № 122-ФЗ и от 06.10.03г. № 131-ФЗ и на основе общих принципов разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти субъектов и органами местного самоуправления в области социального обслуживания населения, в рамках осуществления мер по реформированию и модернизации системы социального обслуживания населения в Югре, Учреждение приобрело новый статус – учреждение социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба».
С января 2012 года Учреждение приобрело новый статус «Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба», в соответствии с распоряжением Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об утверждении устава Учреждения» № 06-2568/11-0 от 27.12.11г.
С 6 марта 2018 года Учреждение переименовано в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение). Учредителем Учреждения является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Учреждение подведомственно Депсоцразвития Югры.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иными нормативно-правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
С момента создания у руководства Учреждения стояли Татьяна Сергеевна Фирсова (1997г.-1998г), Галина Павловна Пержинская (1998-1999гг), Сергей Петрович Свирков (1999-2001гг), Татьяна Павловна Зияутдинова (2001-2005гг), Наталья Борисовна Чочова (2006-2017гг.).
С 18 апреля 2017 года директором Учреждения является Елена Николаевна Варжинская.
Дата включения Учреждения в реестр поставщиков социальных услуг 01 января 2015 года.
Миссия и цель Учреждения - удовлетворение потребностей населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в социальных услугах (содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение).
Задачи:
- развитие приоритетных направлений государственной политики области социального обслуживания населения;
- постоянное повышение качества социальных услуг для населения;
- расширение спектра дополнительных социальных услуг, приносящих доход;
- развитие кадрового потенциала и повышение престижа профессии социального работника.
Для решения поставленных задач и достижения цели Учреждение осуществляет следующие основные, в том числе приносящие доход, виды деятельности:
- предоставление социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в соответствии с индивидуальной программой;
- предоставление срочных социальных услуг;
- содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение);
- обследование условий жизнедеятельности гражданина, выявление и устранение причин, послуживших основанием ухудшения условий его жизнедеятельности.
Базовыми ценностями Учреждения являются:
- получатель социальных услуг – его индивидуальность, интересы, потребности, возможности, его жизненное пространство, условия его жизнедеятельности;
- сотрудник – его индивидуальность, мотивация на профессиональную деятельность и личностный рост;
- коллектив единомышленников – одно из основных условий существования и развития Учреждения;
- культура отношений – одна из важнейших составляющих гармоничного общества.
Получателями социальных слуг в Учреждении являются граждане пожилого возраста, инвалиды старше 18 лет, женщины, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (в том числе – с детьми), граждане, признанные нуждающимися в срочных социальных услугах.
За время работы коллектив Учреждения добился существенных позитивных результатов:
2004 – присвоен статус окружной опытно-экспериментальной площадки по реализации проекта «Привлечение общественных организаций к выработке новых технологий социальной адаптации инвалидов».
2005 – в практику Учреждения внедрён инновационный проект «Университет третьего возраста. Образование через всю жизнь».
2007 – утверждена программа развития Учреждения до 2015 года и на её основе принята долгосрочная программа «Социокультурная реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов».
2008 – проект «Иппотерапия – эффективная технология реабилитации граждан старшего поколения и инвалидов» стал Лауреатом I степени и получил Грант в окружном конкурсе на лучшую программу физкультурно-оздоровительной работы с гражданами старшего поколения.
– проект «Мое будущее» (подготовке граждан к выходу на пенсию) занял III место в муниципальном этапе окружного конкурса молодёжных социальных проектов «Золотое будущее Югры».
2009 – проект «Театр без барьеров!» (социокультурная реабилитация инвалидов средствами театрального искусства) занял II место в окружном этапе окружного конкурса «Золотое будущее Югры».
2011 – проект «Мир равных возможностей» – первые открытые Парадельфийские игры в г. Сургуте и Сургутском районе занял II место в муниципальном этапе окружного конкурса» Золотое будущее Югры».
В практику Учреждения внедрен инновационный проект «Бригадный метод обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому», опыт распространён на территории округа.
2012 – разработаны и внедрена технология «Приемная семья для пожилых граждан и инвалидов».
2014 – начата реализация инновационного проекта «Тренировочная квартира для инвалидов по зрению, общим заболеваниям старше 18 лет и членов их семей».
с 2014 года Учреждение является ресурсным по теме «Тренировочная квартира для инвалидов по зрению, общим заболеваниям старше 18 лет и членов их семей» В соответствии с приказом Учреждения от 23 июля 2014 года № 290-п «Об апробации и внедрении программы», установлены сроки выполнения этапов программы: с 4 кв. 2015 года по 2 кв. 2016 года – практический этап. В 4 квартале 2016 года БУ ХМАО-Югры «Методический центр развития социального обслуживания» издан учебный комплект с использованием материалов, предоставленных Учреждением.
2016 – разработаны обучающие программы для столярной и гончарной мастерских, программа «Школы будущего пенсионера»; разработана программа и проводилось обучение волонтеров серебряного возраста в рамках программы «Университет третьего возраста».
– организована работа мультидисциплинарных бригад по оказанию комплексной медико-психолого-социальной помощи тяжелобольным гражданам, гражданам пожилого возраста и инвалидам, а также членам их семей, лицам с факторами риска различных заболеваний во взаимодействии с медицинскими организациями.
2019 – разработаны и внедрены инновационные программы и технологии: «Школа безопасности», «Алло, волонтер!», «Добрососед», «ДеДсад для пожилых людей».
2020 – разработаны и внедрены инновационные программы: «Пойдем в кино», «Зарядка во дворе».
– Учреждение приняло участие в главном волонтерском событии года онлайн марафон #МыВместе. Разработана и внедрена программа «ВМЕСТЕ – МЫ СИЛА».
2021 – разработана и внедрена технология: «Онлайн-привет».
– участие в запуске регионального проекта «Герои газетных историй».
– Грамота Администрации города Сургута за активное участие и высокий уровень организации работы в области охраны труда в городском смотре- конкурсе «На лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально- трудовых отношений».
2022 – отмечен труд сотрудника Учреждения (Ковалева Светлана Гайдаровна) с размещением фото на Доске Почета г. Сургута.
– разработана и внедрена программа: «Школа ухода» по обучению родственников практическим навыкам общего ухода за тяжелобольным получателями социальных услуг, нуждающихся в постороннем уходе.
– разработана и внедрена технология: #СурКЦСОНВИРТУАЛЬНЫЙ.
2023 – программа Учреждения «ВМЕСТЕ – МЫ СИЛА» вошла в сборник БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания» «Лучшие практики по привлечению добровольцев (волонтеров) в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, полустационарной форме и форме социального обслуживания на дому».
– Благодарственным письмом Волонтерской команды ХМАО-Югры «Вяжем для солдат» награждена Атоян Эрикназ Фараоновна, сотрудник специализированного отделения для лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
– проведение мастер-классе в рамках регионального форума «Десятилетие детства. Счастливая семья- счастливые дети» (Баловнева Татьяна Владимировна, изготовление новогодней игрушки «Снеговичок».
2024 – приняли участие в Всероссийском семейном форуме «Родные – любимые» Международной выставки – форума «Россия», г. Москва, ВДНХ: мастер-класс по интуитивному рисованию, мастер-класс по изготовлению традиционной сувенирной хантыйской куклы «Акань».
– 1-е место в межрегиональном конкурсе видеороликов «С Новым годом» среди учреждений социального обслуживания населения.
– участие в стажерской площадке «Комплексная реабилитация и абилитация людей с инвалидностью «#возМОЖНости по-Тюменски».
Специалисты Учреждения неоднократно становились победителями городских и окружных конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии»:
2004 - городской конкурс «Лучший по профессии, II место.
2006 - городской конкурс «Лучший по профессии», I и III место.
окружной конкурс «Лучший по профессии», II место.
2008 - городской конкурс «Лучший по профессии», III место.
2011 - городской конкурс «Лучший по профессии», I место, окружной конкурс «Лучший по профессии», III место.
2016 - городской конкурс «Лучший по профессии», I место, окружной конкурс «Лучший по профессии», I место.
- Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» в номинации «Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания», III место.
2019 - территориальный этап конкурса профессионального мастерства работников государственной системы социальных служб ХМАО-Югры, оказывающих психологическую помощь получателям социальных услуг, II место.
2021 - конкурс профессионального мастерства работников государственной системы социальных служб ХМАО-Югры, оказывающих социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, I место.
2024 - региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, номинация «За созидание и долголетие в профессии», IV место.
Участие в окружных и всероссийских конкурсах, фестивалях:
2021, 2022 - сертификат участника Регионального этапа Международной премии #МЫВМЕСТЕ.
2022 - 3-е место в Первом Межрегиональном конкурсе «Лучшие руководители, социальные работники, воспитатели специалисты учреждений социальной сферы – 2022».
- участие в окружном проекте лучших практик популяризации здорового образа жизни #Здоровьесбережение в номинации «Активное долголетие».
2022, 2023 - участие в проекте «Российское долголетие».
2023 – 3 место в региональном этапе «Первого Межрегионального Смотра- конкурса на лучшую презентацию профессионального мастерства среди работников учреждений культуры и социальной сферы – 2023» в номинации «Лучший инновационный проект» технология «Интуитивное рисование».
– 4 место в региональном этапе «Первого Межрегионального Смотра- конкурса на лучшую презентацию профессионального мастерства среди работников учреждений культуры и социальной сферы – 2023» в номинации «Лучший инновационный проект» технология «Пять полезных упражнений».
– сертификат участника марафона социального сотрудничества учреждений социального обслуживания «#ЛюдиИграют.
2024 - Всероссийский конкурс профессионального мастерства специалистов службы социально-психологического сопровождения «Отдавая сердце-2024», номинация «Педагог-психолог», 2 место.